Normas saúde mental corporativa: melhores práticas globais – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a esgotamento, apreensão e depressão, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físicos